Uno de los pilares fundamentales en la protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la exposici\u00f3n a la s\u00edlice es que los trabajadores sepan c\u00f3mo actuar frente a este posible riesgo que se puede presentar en su puesto de trabajo, y para ello es esencial que los trabajadores tengan una informaci\u00f3n y formaci\u00f3n adecuada en materia de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n frente a la exposici\u00f3n a la s\u00edlice cristalina respirable.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div> Tanto la ITC 2.0.02<\/a> del RGNBSM<\/a>, as\u00ed como el Real Decreto 665\/1997<\/a><\/span> establecen una formaci\u00f3n obligatoria en relaci\u00f3n a la exposici\u00f3n a agentes peligrosos en el ambiente.<\/span><\/p>\n Concretamente en la ITC viene recogido que \u00abla empresa deber\u00e1 asegurar que cada trabajador recibe una formaci\u00f3n, te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, suficiente y adecuada<\/strong> en materia de lucha contra el polvo en su puesto de trabajo\u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, debe de recibir formaci\u00f3n <\/span>sobre las medidas higi\u00e9nicas y de protecci\u00f3n individual, y que garantice la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica mediante ensayos de ajuste cuantitativos de los equipos de protecci\u00f3n respiratoria, con m\u00e9todos basados en el contaje de part\u00edculas como los mencionados en la norma UNE-EN 529:2006<\/a>.<\/span><\/p>\n Asimismo, el RD 665\/1997<\/a> exige al empresario que tome las medidas apropiadas para garantizar que los trabajadores reciban una formaci\u00f3n suficiente y adecuada e informaci\u00f3n precisa basada en todos los datos disponibles.<\/span> En el caso del RD 665\/1997 la formaci\u00f3n (art\u00edculo 11) deber\u00e1 de tener relaci\u00f3n con:<\/span><\/p>\n Seg\u00fan la gu\u00eda para el control del riesgo por exposici\u00f3n a s\u00edlice cristalina respirable, del Instituto Nacional de Silicosis, establece los siguientes contenidos m\u00ednimos:<\/span><\/p>\n La duraci\u00f3n de las formaciones no viene estipulada en ninguna legislaci\u00f3n, ni tampoco en una norma.\u00a0<\/span><\/p>\n Se recomienda que la formaci\u00f3n tenga una duraci\u00f3n m\u00ednima de 2 horas,<\/strong> para que sea adecuada, recogiendo m\u00ednimo los contenidos descritos en el apartado de \u00abCONTENIDO DE LA FORMACI\u00d3N\u00bb incluidos en esta web.<\/span><\/p>\n En cuanto a esta duraci\u00f3n m\u00ednima, hay que tener en cuenta que cuando utilicen equipos que puedan ser m\u00e1s complicados de utilizar y\/o manejar y requieran m\u00e1s tiempo de aprendizaje, as\u00ed como otras circunstancias adicionales, la duraci\u00f3n de la formaci\u00f3n debe de ser mayor.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, no solo es necesario una formaci\u00f3n inicial, sino que se debe de reciclar.<\/span><\/p>\n Seg\u00fan el R.D. 665\/1997, se deber\u00e1 de considerar que la formaci\u00f3n deber\u00e1:<\/span><\/p>\n Seg\u00fan la ITC 2.0.02 aprobada por la Orden TED\/723\/2021, de 1 de julio, del RGNBSM establece que \u00abla labor formativa deber\u00e1 repetirse, al menos, una vez al a\u00f1o y, en particular, cuando el trabajador cambie de funciones, de puesto o de lugar de trabajo, o se introduzcan nuevas tecnolog\u00edas o cambios en los equipos de trabajo, adapt\u00e1ndose a los nuevos conocimientos respecto a los riesgos o la aparici\u00f3n de otros nuevos.\u00bb<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div> Tambi\u00e9n se debe de tener en cuenta que el formador tenga las caracter\u00edsticas recogidas en el apartado de \u00abCUALIFICACI\u00d3N DEL T\u00c9CNICO DE PRL<\/strong><\/a>\u00bb que se describe en esta p\u00e1gina web.<\/span><\/td>\n
\n<\/span><\/p>\n<\/div>CONTENIDO DE LA FORMACI\u00d3N<\/h4><\/a><\/li>
DURACI\u00d3N Y RECICLAJES<\/h4><\/a><\/li>
EQUIPO FORMADOR<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>
CONTENIDO DE LA FORMACI\u00d3N<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>
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DURACI\u00d3N Y RECICLAJES<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>
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EQUIPO FORMADOR<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>
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\n La eficacia de la formaci\u00f3n recae sobre el equipo formador. \u00c9ste debe de estar correctamente capacitado para impartir esta formaci\u00f3n. Se puede tomar en cuenta\u00a0 lo estipulado en la ITC 02.1.02 del RGNBSM, donde se recogen las caracter\u00edsticas que tiene que tener un formador para los trabajos que se realizan en establecimientos mineros.<\/span><\/p>\n ![\"\"](\"https:\/\/www.siliceysalud.es\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/formador-4-260x300.jpg\")
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.siliceysalud.es\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/formacion-2.jpg\")
<\/span><\/div>