{"id":157,"date":"2019-09-11T14:23:19","date_gmt":"2019-09-11T12:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siliceysalud.es\/?page_id=157"},"modified":"2019-12-17T10:41:05","modified_gmt":"2019-12-17T09:41:05","slug":"funciones-y-responsabilidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.siliceysalud.es\/index.php\/funciones-y-responsabilidades\/","title":{"rendered":"Funciones y responsabilidades"},"content":{"rendered":"

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El Plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y el Documento de Seguridad y Salud deber\u00e1n incluir la estructura organizativa as\u00ed como las responsabilidades del equipo de personas destinado a integrar la PRL en la empresa<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

En este apartado se dan ciertas orientaciones para fomentar una gesti\u00f3n eficaz y garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables.<\/span><\/p>\n<\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Direcci\u00f3n<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Implantar y documentar los principios y objetivos de la Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales contenida en el Plan de Prevenci\u00f3n y en el Documento de Seguridad y Salud si fuera el caso.<\/span><\/p>\n

Establecer la estructura organizativa necesaria y obligatoria para la realizaci\u00f3n de las actividades preventivas t\u00e9cnicas y m\u00e9dicas relacionadas con la identificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de la exposici\u00f3n al polvo y la SCR.<\/span><\/p>\n

Asignar los recursos necesarios, tanto humanos, materiales y econ\u00f3micos, para conseguir la ejecuci\u00f3n de la Planificaci\u00f3n de la Actividad Preventiva.<\/span><\/p>\n

Aprobar los procedimientos de las diferentes actividades preventivas y las instrucciones de trabajo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Interlocutor Empresa - Servicio de Prevenci\u00f3n (en modalidad SPA) <\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Asesorar y apoyar las diferentes actividades preventivas establecidas.<\/span><\/p>\n

Mantener todos los registros que aseguran el cumplimiento del Plan de Prevenci\u00f3n y del Documento de Seguridad y Salud, si fuera el caso.<\/span><\/p>\n

Canalizar la informaci\u00f3n de inter\u00e9s en materia preventiva hacia la estructura de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como los resultados del desarrollo de la acci\u00f3n preventiva (mediciones, resultados, actuaciones t\u00e9cnicas, m\u00e9dicas…).<\/span><\/p>\n

Facilitar la coordinaci\u00f3n a fin de que se desarrolle la cooperaci\u00f3n necesaria y se eviten efectos adversos para la salud de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Revisar y controlar la documentaci\u00f3n referente a la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales asegurando su actualizaci\u00f3n y disponibilidad.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Servicio de Prevenci\u00f3n<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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El Servicio de Prevenci\u00f3n asesorar\u00e1 y asistir\u00e1 al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los \u00f3rganos de representaci\u00f3n especializados.<\/span><\/p>\n

Para el ejercicio de sus funciones, el empresario deber\u00e1 facilitar a dicho Servicio el acceso a la informaci\u00f3n, documentaci\u00f3n necesaria e instalaciones de la empresa.<\/span><\/p>\n

El Servicio de Prevenci\u00f3n proporcionar\u00e1 a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en funci\u00f3n de los tipos de riesgo en ella existentes y en lo referente a:<\/span><\/p>\n

El dise\u00f1o, aplicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de los planes y programas de actuaci\u00f3n preventiva.<\/span><\/p>\n

La evaluaci\u00f3n de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

La determinaci\u00f3n de las prioridades en la adopci\u00f3n de las medidas preventivas adecuadas.<\/span><\/p>\n

La informaci\u00f3n a proporcionar a los trabajadores por la empresa en base a la evaluaci\u00f3n de riesgos realizada.<\/span><\/p>\n

Acciones formativas desarrolladas a trav\u00e9s del plan de formaci\u00f3n abierta programada.<\/span><\/p>\n

La propuesta de las actuaciones para situaciones de emergencia.<\/span><\/p>\n

La vigilancia de la salud de los trabajadores en relaci\u00f3n con los riesgos derivados del trabajo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Director Facultativo (en actividades mineras) <\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Los directores facultativos y su personal subalterno son responsables de velar por el cumplimiento del Reglamento General de Normas B\u00e1sicas De Seguridad Minera, de las Instrucciones T\u00e9cnicas Complementarias y de las Disposiciones Internas de Seguridad.<\/span><\/p>\n

Cuando el Director Facultativo encuentre dificultades para desarrollar su trabajo y ello afecte al cumplimiento de las normas legales antes citadas, lo comunicara a la autoridad minera, que adoptara las medidas adecuadas.<\/span><\/p>\n

En toda unidad de explotaci\u00f3n en actividad existir\u00e1, bajo la responsabilidad del Director Facultativo, un registro en el que se inscribir\u00e1n todas las personas que trabajen en la misma, donde se har\u00e1 constar al menos nombre, edad, sexo, estado, naturaleza, vecindad, cargo que desempe\u00f1a y fecha de ingreso y cese en el servicio de la explotaci\u00f3n. <\/span>Este registro estar\u00e1 a disposici\u00f3n de la autoridad minera y personas legalmente autorizadas.<\/span><\/p>\n

En cada unidad de explotaci\u00f3n se llevar\u00e1, adem\u00e1s, un listado diario de los obreros que trabajan tanto en el interior como en el exterior.<\/span><\/p>\n

Los Directores Facultativos mantendr\u00e1n al d\u00eda un organigrama de la plantilla de personal t\u00e9cnico, titulado o no titulado, que est\u00e1 a sus \u00f3rdenes, especificando las atribuciones y responsabilidades de cada persona.<\/span><\/p>\n

Los Directores Facultativos tienen la facultad de establecer las Disposiciones Internas de Seguridad previstas en el Reglamento General de Normas B\u00e1sicas de Seguridad Minera y en las Instrucciones T\u00e9cnicas Complementarias que afecten a su unidad de explotaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Estas disposiciones internas de seguridad deber\u00e1n ser aprobadas por la Autoridad minera.<\/span><\/p>\n

Todo ello sin perjuicio de las \u00f3rdenes y consignas que el Director Facultativo o sus mandos subalternos crean convenientes dar al personal a su cargo para su ejecuci\u00f3n inmediata en materia de seguridad.<\/span><\/p>\n

Verificar\u00e1n la implantaci\u00f3n de las medidas preventivas incluidas en la planificaci\u00f3n de la actividad preventiva.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Mandos intermedios<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Colaborar en la elaboraci\u00f3n y transmisi\u00f3n de los procedimientos e instrucciones referentes a los trabajos que se realicen en su \u00e1rea de competencia.<\/span><\/p>\n

Velar por el cumplimiento de dichos procedimientos e instrucciones por parte de los trabajadores a su cargo, asegur\u00e1ndose que se llevan a cabo las tareas con las debidas condiciones de seguridad.<\/span><\/p>\n

Analizar los trabajos que se llevan a cabo en su \u00e1rea detectando posibles riesgos o deficiencias para su eliminaci\u00f3n o minimizaci\u00f3n, fomentando la consulta y participaci\u00f3n de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Vigilar con especial atenci\u00f3n aquellas situaciones cr\u00edticas que puedan surgir, ya sea en la realizaci\u00f3n de nuevas tareas o en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras inmediatas.<\/span><\/p>\n

Aplicar en la medida de sus posibilidades las medidas preventivas y sugerencias de mejora que propongan sus trabajadores.<\/span><\/p>\n

Y en general, cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos del Plan de Prevenci\u00f3n y los objetivos establecidos.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Encargados<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Son los responsables de colaborar en la elaboraci\u00f3n y transmisi\u00f3n de procedimientos e instrucciones referentes a los trabajos que se realicen en su \u00e1rea, as\u00ed como velar por su cumplimiento, asegur\u00e1ndose que se llevan a cabo en las debidas condiciones de seguridad y salud en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Investigar todos los accidentes ocurridos seg\u00fan el procedimiento establecido y aplicar las medidas preventivas necesarias para evitar su repetici\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Cumplir lo establecido para los equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n

Asegurar que los trabajadores a su cargo realizan actividades de acuerdo a la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n requerida para ese puesto.<\/span><\/p>\n

Canalizar las consultas y\/o sugerencias de mejora transmitidas por los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Vigilar con especial atenci\u00f3n aquellas situaciones cr\u00edticas que puedan surgir, ya sea en la realizaci\u00f3n de nuevas tareas o en las ya existentes.<\/span><\/p>\n

Colaborar con el resto de \u00e1reas para eliminar \/ reducir los da\u00f1os que puedan llegar a sufrir los trabajadores.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Trabajadores<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Conocer y cumplir toda la normativa, procedimientos e instrucciones que afecten a su trabajo, en particular a las medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las m\u00e1quinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.<\/span><\/p>\n

Utilizar correctamente los medios y equipos de protecci\u00f3n facilitados.<\/span><\/p>\n

No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que \u00e9sta tenga lugar.<\/span><\/p>\n

Comunicar de inmediato a su superior jer\u00e1rquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n, y, en su caso, al servicio de prevenci\u00f3n acerca de cualquier situaci\u00f3n que considere pueda presentar un riesgo para la seguridad y salud.<\/span><\/p>\n

Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Cooperar con sus mandos directos para poder garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entra\u00f1en riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.<\/span><\/p>\n

Sugerir las medidas que considere oportunas en su \u00e1mbito de trabajo para mejorar la calidad, la seguridad y la eficacia de este.<\/span><\/p>\n

Otras funciones que la organizaci\u00f3n crea conveniente.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Representantes de los trabajadores<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Participar en la elaboraci\u00f3n, puesta en pr\u00e1ctica y evaluaci\u00f3n de los planes y programas de prevenci\u00f3n de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se debatir\u00e1n, antes de su puesta en pr\u00e1ctica y en lo referente a su incidencia en la prevenci\u00f3n de riesgos, los proyectos en materia de planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n del trabajo e introducci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, organizaci\u00f3n y desarrollo de las actividades de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n y proyecto y organizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n en materia preventiva.<\/span><\/p>\n

Promover iniciativas sobre m\u00e9todos y procedimientos para la efectiva prevenci\u00f3n de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la correcci\u00f3n de las deficiencias existentes.<\/span><\/p>\n

Representar y defender a los trabajadores en materia de seguridad y salud.<\/span><\/p>\n

Para el nombramiento de los representantes de los trabajadores como delegados de prevenci\u00f3n, \u00e9stos asumir\u00e1n las competencias, facultades y garant\u00edas de sigilo profesional que contempla la Ley Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en sus Arts. 35, 36 y 37.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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<\/i><\/i><\/span>Recursos preventivos<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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La funci\u00f3n principal de las personas que forman parte de la seguridad m\u00e1s activa de la empresa es estar presente en los casos que se enumeran a continuaci\u00f3n aportando sus conocimientos en seguridad y su experiencia para evitar que no se existan da\u00f1os humanos ni da\u00f1os materiales.<\/span><\/p>\n

A los mismos se les deber\u00e1 de dotar de los recursos necesarios para poder desarrollar su actividad, deber\u00e1n de tener capacidad suficiente y ser suficientes para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas.<\/span><\/p>\n

En el caso de que existieran diferentes recursos preventivos deber\u00e1n de colaborar entre s\u00ed.<\/span><\/p>\n