El objetivo de toda estrategia de muestreo es obtener unos resultados que permitan obtener de manera lo m\u00e1s fiel posible las concentraciones, en este caso de polvo y s\u00edlice, a las cuales est\u00e1n expuestos los trabajadores d\u00eda tras d\u00eda.<\/span><\/p>\n Para conseguir un muestreo representativo, se deber\u00e1 de considerar una estrategia que tenga en cuenta los siguientes factores:<\/span><\/p>\n Las muestras de polvo deber\u00e1n ser representativas del riesgo a que est\u00e1n expuestos, habitualmente, los trabajadores.<\/span><\/p>\n La estrategia y realizaci\u00f3n de las mediciones deber\u00e1 ser llevada a cabo por personal competente de acuerdo a lo previsto en el Cap\u00edtulo VI del Real Decreto 39\/1997<\/a>, de 17 de enero. Seg\u00fan su art\u00edculo 5.3, cuando la normativa no indique o concrete los m\u00e9todos que deben emplearse (por ejemplo la actual ITC s\u00ed lo indica), o cuando los criterios de evaluaci\u00f3n contemplados en dicha normativa deban ser interpretados o precisados a la luz de otros criterios de car\u00e1cter t\u00e9cnico, se podr\u00e1n utilizar, si existen, los m\u00e9todos o criterios recogidos en:<\/span><\/p>\n a) Normas UNE<\/a>.<\/span><\/p>\n b) Gu\u00edas del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo<\/a>, del Instituto Nacional de Silicosis<\/a>\u00a0y protocolos y gu\u00edas del Ministerio de Sanidad y Consumo<\/a>, as\u00ed como de Instituciones competentes de las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/span><\/p>\n c) Normas internacionales.<\/span><\/p>\n d) En ausencia de los anteriores, gu\u00edas de otras entidades de reconocido prestigio en la materia u otros m\u00e9todos o criterios profesionales descritos documentalmente que proporcionen un nivel de confianza equivalente.<\/span><\/p>\n Para establecer la estrategia de muestreo podremos seguir lo indicado en la UNE 689<\/a> en los aspectos no especificados por la ITC que sea aplicable.<\/span><\/p>\n Como no se dispone de recursos ilimitados para evaluar a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa, lo primero que debe hacer el evaluador es constituir los GES (Grupos de Exposici\u00f3n Similar).<\/span><\/p>\n A partir del inventario de tareas, perfiles de exposici\u00f3n de cada tarea, condiciones de trabajo, duraci\u00f3n, frecuencia, experiencia, etc. En este caso, el evaluador determinar\u00e1 aquellos trabajadores que conforman un GES. En caso de que un puesto est\u00e9 conformado por un \u00fanico trabajador, \u00e9ste conformar\u00e1 su propio GES.<\/span><\/p>\n La medici\u00f3n personal deber\u00e1 ajustarse a lo dispuesto en las normas de referencia EN 482, 481, etc., as\u00ed como utilizarse equipos de muestreo calibrados que deber\u00e1n incorporarse al trabajador donde la unidad de captaci\u00f3n se ubicar\u00e1 cerca de la zona de respiraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Es de vital importancia informar a los trabajadores muestreados del objetivo de la medici\u00f3n y recomendaciones especiales de comportamiento durante el tiempo de muestreo.<\/span><\/p>\n Los trabajadores elegidos de cada GES, los tiempos de exposici\u00f3n y los d\u00edas deber\u00e1n ser representativos de la exposici\u00f3n, por lo que podr\u00e1 ser necesario medir en distintos d\u00edas y momentos. Se recomienda medir la jornada completa de exposici\u00f3n a polvo.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, nos podemos ayudar en la Gu\u00eda T\u00e9cnica de Agentes Qu\u00edmicos Presentes en los lugares de Trabajo<\/a> elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/a>, con el fin de que la estrategia elegida haga que los resultados sean representativos.<\/span><\/p>\n En todo caso, la muestra ha de ser suficiente y representativa de la actividad desarrollada durante la totalidad de la jornada de trabajo, conforme a lo dispuesto en las normas\u00a0UNE EN 689<\/a>\u00a0\u00abExposici\u00f3n en el lugar de trabajo. Medici\u00f3n de la exposici\u00f3n por inhalaci\u00f3n de agentes qu\u00edmicos. Estrategia para verificar la conformidad con los valores l\u00edmite de exposici\u00f3n profesional\u00bb y\u00a0UNE EN 482<\/a>\u00a0\u00abExposici\u00f3n en el lugar de trabajo. Requisitos generales relativos al funcionamiento de los procedimientos de medida de los agentes qu\u00edmicos\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/div>\n